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OFFRE D’EMPLOI
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Le 37e recrute un·e coordinateur·rice général·e !
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Fiche de poste : Coordination générale du 37e Parallèle, chargé·e d’administration, de coordination et de développement
CDI – 35heures/hebdo annualisé – Statut cadre – Groupe 4/ Echelon 8 – Secteur du Spectacle vivant pluridisciplinaire – CCNEAC
Prise de poste au 15 mars 2023.
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Missions
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Sous la direction collégiale de la Boussole (organe collégiale et décisionnaire de 9 structures morales permanentes) le·la coordinateur·rice est en charge du co-pilotage de la structure avec la « Passerelle » et le poste de régie technique générale, de son développement, de la gestion administrative, financière et juridique de la structure.
Ses missions consistent à articuler la gestion quotidienne de la structure avec le développement et la consolidation des activités, des coopérations et leur mise en place et ce, en étroite collaboration avec :
– Au quotidien, le poste de régie technique générale, et le poste d’attaché de production dont le·la coordinateur·rice encadre le poste et les missions ; Les Caps structurels et opérationnels (groupes de travail internes aux équipages des membres permanents) ;
– Au long cours, au quotidien, et par des réunions mensuelles, la Passerelle.
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Gestion et accompagnement de l’association 37ème Parallèle
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– Réalisation des budgets de fonctionnement, des projets et des investissements et suivi de trésorerie, relation avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Validations budgétaires en lien avec la Passerelle ;
– Accompagnement, aide à la réflexion sur le projet du lieu, sa vie associative, sa gouvernance et de ses instances de fonctionnement ;
– Ecriture du projet annuel d’orientations du 37e Parallèle et Bilan annuel du 37e Parallèle
– Demandes de subventions ;
– Relation aux partenaires institutionnels et financiers : Ville de Tours, Tours Métropole, Région Centre, DRAC ;
– Relation aux partenaires associatifs : structures culturelles de l’agglomération, lieux résidences et salles de spectacles.
– Aide à la coordination des événements du 37e Parallèle avec le CAP FETE
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Mise en place / réflexion / accompagnement et accueil en résidence
(En relation avec le poste de régie technique général.)
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– La·le coordinateur·rice structure, et met en place des dispositifs spécifiques d’accompagnements à la résidence de création ;
– Avec le poste de régie technique générale et le poste d’attaché de production : Il·elle élabore les appels à projets, encadre les candidatures, étudie les dossiers, pour échanges et prises de décisions avec la coordination et le Cap résidence.
– Repérage, connaissance du travail des compagnies du département d’Indre-et-Loire et de la Région Centre Val de Loire.
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Mobiliser, participer, communiquer et coordonner :
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– Les relations publiques, presse et institutionnelles ;
– Les relations aux partenaires associatifs et culturels, développement de réseaux, rayonnement du lieu ;
– Les coopérations territoriales ;
En coopération avec la Passerelle et l’équipe de coordination.
– Communication :- Le·la coordinateur·rice assure le suivi de la communication interne réalisée par le poste d’attaché de production ;
– Avec le CAP Com et la Passerelle, le·la coordinateur·rice détermine les grands axes, les outils et moyens financiers de la communication externe.
– Le·la coordinateur·rice co-organise les sorties de résidences et répétitions publiques en lien avec l’équipe globale de coordination.
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PROFIL RECHERCHÉ :
– Expérience dans le domaine culturel
– Formation supérieure en gestion des entreprises et/ou administration de la culture ;
– Bonne culture générale et du spectacle vivant, intérêt pour les activités artistiques ;
– Capacité à co-piloter une structure de manière collective, à participer à une dynamique coopérative, enthousiasme.
– Sens de l’écoute, de l’organisation et capacités rédactionnelles
– Aisances relationnelles
– Disponibilité et autonomie
– Sens et envie du dialogue avec les équipes artistiques et les autres interlocuteurs·rices institutionnels, culturels, et les acteurs·rices locaux, territoriaux (associations, secteur éducatif, socio-éducatif, habitants·es)
– Capacité à travailler en collectif et avec des personnalités différentes.
– Réactivité, capacité d’adaptation, esprit de synthèse et autonomie.
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PRISE DE POSTE :
Au 15/03/2023 avec un mois de transmissions internes.
Salaire : Convention CCNEAC > Statut cadre – Groupe 4 – Echelon 8
Mutuelle – Contrat Audiens – Minimum légal pris en charge à 50% par l’employeur.
Ouverture des Droits au FNAS : Fonds National d’Aide Sociale.
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Poste basé à Tours Nord (Indre et Loire)
Candidatures : CV, lettre de motivation et autres documents que vous jugerez nécessaires à : Recrutement.37emeparallele@gmail.com
Réception des candidatures jusqu’au 10/01/2023
Entretiens : février 2023
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